Sobre nosotros
Somos un equipo único, independiente y autónomo, con una gran capacidad de análisis, atención al detalle, adaptabilidad y reactividad.
Nuestro trabajo aborda múltiples disciplinas de forma transversal e interconectada, desde el análisis, la gestión y el diseño de estrategias hasta la creación de contenidos multiformato.
Dentro de nuestros valores fundamentales, destacamos el toque personal. Creemos firmemente que la mejor forma de llevar a cabo nuestro trabajo es estar conectados con la realidad y actualidad de nuestros clientes, convirtiéndonos en una pieza más dentro de su organización.
- EL MÉTODO SOTO -
NUESTROS PRINCIPIOS CLAVE
HUMILDAD
COMPASIÓN
HONESTIDAD
EXCELENCIA
LEALTAD
DIVERSIDAD
FILOSOFÍA SOTO
NUESTRO EQUIPO
Ana
Paola
Roberto
Raquel
Martín
Kristi
Salva
Ignacio
Eva
Roger
Cristina
Jiun
COMPROMISO ESG DE SOTO
COMPROMISO ESG DE SOTO
MEDIOAMBIENTAL
- Eficiencia y optimización de recursos: aprovechamos las herramientas digitales para trabajar a distancia, minimizando los desplazamientos y reduciendo nuestra huella de carbono.
- Pensamiento global, aplicación local: trabajamos con proveedores, equipos y recursos locales, contribuyendo a prácticas más sostenibles.
- Conciencia medioambiental: promovemos actividades e iniciativas medioambientales como parte de nuestra estrategia y la de nuestros clientes. También damos prioridad a la minimización de residuos en todos nuestros eventos.
SOCIAL
- Diversidad e inclusión: nuestro equipo está formado por profesionales de diferentes nacionalidades, lo que refleja nuestra visión global, así como también un horizonte de oportunidades.
- Priorización de lo humano: somos personas tratando con personas. Respeto, tolerancia, cercanía, honestidad y empatía son los pilares fundamentales sobre los que construimos nuestras relaciones y convivencia.
- Filantropía: conscientes de nuestra propia huella social, apoyamos y promovemos iniciativas y proyectos de desarrollo social a nivel global.
CORPORATIVO / GOBIERNO
- Unión y transparencia: fomentamos una organización horizontal y una comunicación abierta, tanto dentro como fuera de nuestro propio equipo.
- Desarrollo profesional: nuestro entorno de trabajo ofrece unas condiciones óptimas y justas que favorecen la conciliación y la flexibilidad, al tiempo que fomentan el aprendizaje y el desarrollo profesional de todos nuestros compañeros.
- Valores compartidos: La dirección estratégica de SOTO se define desde una conciencia colectiva, que expresa las ideas, proyectos y principios éticos de todo el equipo.
